Habitudes françaises en entreprise
Je l'avais déjà remarqué précédemment dans mes stages, et c'est toujours aussi vrai: le facing est bien une habitude française.
Qu'est-ce que le facing ?
Cela consiste à donner l'impression de bosser en arrivant tôt et en repartant tard.
Peu importe ce qu'on fait, le tout est de donner l'impression de faire quelque chose.
Par exemple, je fais généralement 9h-20h alors que je dois bosser de manière effective peut-être 30-45 min dans la journée (hors réunion).
Moi, je rêve d'une boite où on nous ferait confiance, où on pourrait se gérer et faire le travail qu'on a à faire sans craindre le regard désapprobateur de la personne au moment du départ à 18h59.
Prenez deux personnes:
une qui fout rien, qui passe sa journée sur internet, bosse 1h dans la journée, mais qui fait 9h-20h
Une personne qui se donne à fond, bosse 5h, mais a tout finit à 16h.
Et bien on donnera encore plus de boulot à cette dernière personne, on lui reprochera de se tourner les pouces si elle reste, et de partir si elle ose partir à 16h. Mieux, on trouvera anormal qu'elle n'ait plus rien à faire à cette heure !
C'est triste quand même.
Un jour que je parlais à quart de mot (demi-mot aurait été trop fort) de mes horaires, mon boss m'a sorti "ce n'est pas normal que tu finisse tard", puis juste derrière "mais ce n'est pas normal que tu n'ai rien à faire non plus"....
Faut quand même pas être futé pour faire une corrélation entre présence et efficacité. Du coup, moi, je délaye tellement mon boulot dans mes 10h que j'en deviens inefficace.